ОГОЛОШЕННЯ

ПРО КОНКУРСИ НА ПОСАДИ ДИРЕКТОРІВ ЗАКЛАДІВ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ МОСТИСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ 2026 року

Гуманітарне управління Мостиської міської ради оголошує конкурси на зайняття посад керівників закладів загальної середньої освіти:

1. Ліцей № 1 м. Мостиська Мостиської міської ради Львівської області;
2. Опорний заклад «Крукеницький заклад загальної середньої освіти І–ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області»;
3. Соколянський заклад загальної середньої освіти І–ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області;
4. Чернівський заклад загальної середньої освіти І–ІІІ ступенів імені Т.Г. Шевченка Мостиської міської ради Львівської області;
5. Зав’язанцівський заклад загальної середньої освіти І–ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області;
6. Стрілецька гімназія Мостиської міської ради Львівської області;
7. Арламівськоволянська гімназія Мостиської міської ради Львівської області;
8. Старявська гімназія Мостиської міської ради Львівської області.

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на посаду директора Ліцею №1 м. Мостиська
Мостиської міської ради Львівської області

1. Найменування і місцезнаходження закладу освіти.

Ліцей №1 м. Мостиська Мостиської міської ради Львівської області
(Львівська обл., Яворівський р-н, м.Мостиська, вул. Міцкевича, 5).

2. Найменування посади та умови оплати праці.

Директор. Умови оплати праці: відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплатою праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року №102.

3. Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти.

Посаду керівника закладу загальної середньої освіти може займати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров'я, що не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.

4. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі.

Кандидати на посаду керівника закладу загальної середньої освіти подають до конкурсної комісії такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
• копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід'ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
• копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної роботи не менше трьох років на момент їх подання;
• довідку про відсутність судимості*;
• довідку від Національної поліції України про відсутність правопорушень, пов`язаних з домашнім насильством, булінгом (цькуванням) або жорстоким поводженням із дітьми*;
• державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови, відповідно до закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»
• довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
• мотиваційний лист, складений у довільній формі.

*Документи мають бути видані не раніше ніж за 30 календарних днів
до дати подання.

Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої нею інформації. Також особа може подавати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

5. Дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору.

Подання документів здійснюється за адресою: 81300, Львівська область,
м. Мостиська, вул. Грушевського, 22 (кабінет 63, четвертий поверх) – відділ освіти Гуманітарного управління Мостиської міської ради Львівської області (уповноваженій особі – Гамарській Ірині Ігорівні).

       За рішенням конкурсної комісії про час і місце проведення конкурсного відбору буде повідомлено додатково на електронну адресу, зазначену кандидатом у заяві про участь у конкурсі.

Конкурсний відбір включає такі етапи:

• 01.05.2026 р. - 20.05.2026 р. – прийом документів від кандидатів;
• 27.05.2026 р. - 28.05.2026 р. – вивчення конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа та оприлюднення переліку осіб, допущених до участі у конкурсному відборі;
• 15.06.2026 р. – проведення конкурсного відбору на зайняття посади директора Ліцею №1 м. Мостиська Мостиської міської ради Львівської області;
• До 17.06.2026 р. – визначення конкурсною комісією переможця конкурсу або визнання конкурсу таким, що не відбувся, та оприлюднення результатів конкурсу на веб-сайтах.

6. Прізвище ім'я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про конкурсний відбір:

Гамарська Ірина Ігорівна, телефон: (098) 386 70 33, e-mail: gu-mmrlo@ukr.net

НАКАЗ "ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА 

ЛІЦЕЮ №1 М. МОСТИСЬКА  МОСТИСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ"               від 30.04.2026    № 01-07/145

______________________________________________________________

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на посаду директора Опорного закладу «Крукеницький заклад загальної середньої освіти І–ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області»

1. Найменування і місцезнаходження закладу освіти.

Опорний заклад «Крукеницький заклад загальної середньої освіти І–ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області» (Львівська обл., Яворівський р-н, 
с. Крукеничі, вул. Шевченка, 67).

2. Найменування посади та умови оплати праці.

Директор. Умови оплати праці: відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплатою праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року №102.

3. Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти.

Посаду керівника закладу загальної середньої освіти може займати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров'я, що не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.

4. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі.

Кандидати на посаду керівника закладу загальної середньої освіти подають до конкурсної комісії такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
• копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід'ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
• копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної роботи не менше трьох років на момент їх подання;
• довідку про відсутність судимості*;
• довідку від Національної поліції України про відсутність правопорушень, пов`язаних з домашнім насильством, булінгом (цькуванням) або жорстоким поводженням із дітьми*;
• державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови, відповідно до закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»
• довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
• мотиваційний лист, складений у довільній формі.

*Документи мають бути видані не раніше ніж за 30 календарних днів
до дати подання.

Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої нею інформації. Також особа може подавати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

5. Дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору.

Подання документів здійснюється за адресою: 81300, Львівська область,
м. Мостиська, вул. Грушевського, 22 (кабінет 63, четвертий поверх) – відділ освіти Гуманітарного управління Мостиської міської ради Львівської області (уповноваженій особі – Гамарській Ірині Ігорівні).

       За рішенням конкурсної комісії про час і місце проведення конкурсного відбору буде повідомлено додатково на електронну адресу, зазначену кандидатом у заяві про участь у конкурсі.

Конкурсний відбір включає такі етапи:

• 01.05.2026 р. - 20.05.2026 р. – прийом документів від кандидатів;
• 27.05.2026 р. - 28.05.2026 р. – вивчення конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа та оприлюднення переліку осіб, допущених до участі у конкурсному відборі;
• 15.06.2026 р. – проведення конкурсного відбору на зайняття посади директора Опорного закладу «Крукеницький заклад загальної середньої освіти І–ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області»;
• До 17.06.2026 р. – визначення конкурсною комісією переможця конкурсу або визнання конкурсу таким, що не відбувся, та оприлюднення результатів конкурсу на веб-сайтах.

6. Прізвище ім'я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про конкурсний відбір:

Гамарська Ірина Ігорівна, телефон: (098) 386 70 33, e-mail: gu-mmrlo@ukr.net

НАКАЗ  "ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА ОПОРНОГО ЗАКЛАДУ «КРУКЕНИЦЬКИЙ ЗАКЛАД ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ І–ІІІ СТУПЕНІВ МОСТИСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ» від 30.04.2026р.№ 01-07/144

__________________________________________________________________________________________________

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на посаду директора Соколянського закладу загальної середньої освіти І–ІІІ ступенів Мостиської міської ради

Львівської області

1. Найменування і місцезнаходження закладу освіти.

Соколянський заклад загальної середньої освіти І–ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області (Львівська обл., Яворівський р-н,  с. Соколя, 
вул. Центральна, 102).

2. Найменування посади та умови оплати праці.

Директор. Умови оплати праці: відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплатою праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року №102.

3. Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти.

Посаду керівника закладу загальної середньої освіти може займати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров'я, що не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.

4. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі.

Кандидати на посаду керівника закладу загальної середньої освіти подають до конкурсної комісії такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
• копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід'ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
• копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної роботи не менше трьох років на момент їх подання;
• довідку про відсутність судимості*;
• довідку від Національної поліції України про відсутність правопорушень, пов`язаних з домашнім насильством, булінгом (цькуванням) або жорстоким поводженням із дітьми*;
• державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови, відповідно до закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»
• довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
• мотиваційний лист, складений у довільній формі.

*Документи мають бути видані не раніше ніж за 30 календарних днів
до дати подання.

Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої нею інформації. Також особа може подавати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

5. Дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору.

Подання документів здійснюється за адресою: 81300, Львівська область,
м. Мостиська, вул. Грушевського, 22 (кабінет 63, четвертий поверх) – відділ освіти Гуманітарного управління Мостиської міської ради Львівської області (уповноваженій особі – Гамарській Ірині Ігорівні).

       За рішенням конкурсної комісії про час і місце проведення конкурсного відбору буде повідомлено додатково на електронну адресу, зазначену кандидатом у заяві про участь у конкурсі.

Конкурсний відбір включає такі етапи:

• 01.05.2026 р. - 20.05.2026 р. – прийом документів від кандидатів;
• 27.05.2026 р. - 28.05.2026 р. – вивчення конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа та оприлюднення переліку осіб, допущених до участі у конкурсному відборі;
• 15.06.2026 р. – проведення конкурсного відбору на зайняття посади директора Соколянського закладу загальної середньої освіти І–ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області;
• До 17.06.2026 р. – визначення конкурсною комісією переможця конкурсу або визнання конкурсу таким, що не відбувся, та оприлюднення результатів конкурсу на веб-сайтах.

6. Прізвище ім'я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про конкурсний відбір:

Гамарська Ірина Ігорівна, телефон: (098) 386 70 33, e-mail: gu-mmrlo@ukr.net

НАКАЗ "ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА СОКОЛЯНСЬКОГО ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ І–ІІІ СТУПЕНІВ МОСТИСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ" від 30.04.2026р. № 01-07/142   

__________________________________________________________________________________________________

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на посаду директора Чернівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів імені Т.Г. Шевченка Мостиської міської ради Львівської області

1. Найменування і місцезнаходження закладу освіти.

Чернівський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів імені Т.Г. Шевченка Мостиської міської ради Львівської області (Львівська обл., Яворівський р-н,  с.Черневе, вул.Шашкевича, 9).

2. Найменування посади та умови оплати праці.

Директор. Умови оплати праці: відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплатою праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року №102.

3. Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти.

Посаду керівника закладу загальної середньої освіти може займати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров'я, що не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.

4. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі.

Кандидати на посаду керівника закладу загальної середньої освіти подають до конкурсної комісії такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
• копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід'ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
• копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної роботи не менше трьох років на момент їх подання;
• довідку про відсутність судимості*;
• довідку від Національної поліції України про відсутність правопорушень, пов`язаних з домашнім насильством, булінгом (цькуванням) або жорстоким поводженням із дітьми*;
• державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови, відповідно до закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»
• довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
• мотиваційний лист, складений у довільній формі.

*Документи мають бути видані не раніше ніж за 30 календарних днів
до дати подання.

Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої нею інформації. Також особа може подавати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

5. Дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору.

Подання документів здійснюється за адресою: 81300, Львівська область,
м. Мостиська, вул. Грушевського, 22 (кабінет 63, четвертий поверх) – відділ освіти Гуманітарного управління Мостиської міської ради Львівської області (уповноваженій особі – Гамарській Ірині Ігорівні).

       За рішенням конкурсної комісії про час і місце проведення конкурсного відбору буде повідомлено додатково на електронну адресу, зазначену кандидатом у заяві про участь у конкурсі.

Конкурсний відбір включає такі етапи:

• 01.05.2026 р. - 20.05.2026 р. – прийом документів від кандидатів;
• 27.05.2026 р. - 28.05.2026 р. – вивчення конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа та оприлюднення переліку осіб, допущених до участі у конкурсному відборі;
• 15.06.2026 р. – проведення конкурсного відбору на зайняття посади директора Чернівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів імені Т.Г. Шевченка Мостиської міської ради Львівської області;
• До 17.06.2026 р. – визначення конкурсною комісією переможця конкурсу або визнання конкурсу таким, що не відбувся, та оприлюднення результатів конкурсу на веб-сайтах.

6. Прізвище ім'я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про конкурсний відбір:

Гамарська Ірина Ігорівна, телефон: (098) 386 70 33, e-mail: gu-mmrlo@ukr.net

НАКАЗ "ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА ЧЕРНІВСЬКОГО ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ І-ІІІ СТУПЕНІВ ІМЕНІ Т.Г. ШЕВЧЕНКА МОСТИСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ" від 30.04.2026р. № 01-07/143

_____________________________________________________________________

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на посаду директора Зав’язанцівського закладу загальної середньої освіти І–ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області

1. Найменування і місцезнаходження закладу освіти.

Зав’язанцівський заклад загальної середньої освіти І–ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області (Львівська обл., Яворівський р-н, с. Зав’язанці, вул. Центральна, 67А)

2. Найменування посади та умови оплати праці.

Директор. Умови оплати праці: відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплатою праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року №102.

3. Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти.

Посаду керівника закладу загальної середньої освіти може займати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров'я, що не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.

4. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі.

Кандидати на посаду керівника закладу загальної середньої освіти подають до конкурсної комісії такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
• копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід'ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
• копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної роботи не менше трьох років на момент їх подання;
• довідку про відсутність судимості*;
• довідку від Національної поліції України про відсутність правопорушень, пов`язаних з домашнім насильством, булінгом (цькуванням) або жорстоким поводженням із дітьми*;
• державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови, відповідно до закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»
• довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
• мотиваційний лист, складений у довільній формі.

*Документи мають бути видані не раніше ніж за 30 календарних днів
до дати подання.

Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої нею інформації. Також особа може подавати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

5. Дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору.

Подання документів здійснюється за адресою: 81300, Львівська область,
м. Мостиська, вул. Грушевського, 22 (кабінет 63, четвертий поверх) – відділ освіти Гуманітарного управління Мостиської міської ради Львівської області (уповноваженій особі – Гамарській Ірині Ігорівні).

       За рішенням конкурсної комісії про час і місце проведення конкурсного відбору буде повідомлено додатково на електронну адресу, зазначену кандидатом у заяві про участь у конкурсі.

Конкурсний відбір включає такі етапи:

• 01.05.2026 р. - 20.05.2026 р. – прийом документів від кандидатів;
• 27.05.2026 р. - 28.05.2026 р. – вивчення конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа та оприлюднення переліку осіб, допущених до участі у конкурсному відборі;
• 17.06.2026 р. – проведення конкурсного відбору на зайняття посади директора Зав’язанцівського закладу загальної середньої освіти І–ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області;
• До 19.06.2026 р. – визначення конкурсною комісією переможця конкурсу або визнання конкурсу таким, що не відбувся, та оприлюднення результатів конкурсу на веб-сайтах.

6. Прізвище ім'я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про конкурсний відбір:

Гамарська Ірина Ігорівна, телефон: (098) 386 70 33, e-mail: gu-mmrlo@ukr.net

НАКАЗ " ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА ЗАВ’ЯЗАНЦІВСЬКОГО ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ І–ІІІ СТУПЕНІВ МОСТИСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ" від 30.04.2026 № 01-07/140

_____________________________________________________________________________

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на посаду директора Стрілецької гімназії Мостиської міської ради Львівської області

1. Найменування і місцезнаходження закладу освіти.

        Стрілецька гімназія Мостиської міської ради Львівської області
(Львівська обл., Яворівський р-н, с. Стрілецьке, вул. Зелена, 4)

2. Найменування посади та умови оплати праці.

Директор. Умови оплати праці: відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплатою праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року №102.

3. Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти.

Посаду керівника закладу загальної середньої освіти може займати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров'я, що не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.

4. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі.

Кандидати на посаду керівника закладу загальної середньої освіти подають до конкурсної комісії такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
• копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід'ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
• копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної роботи не менше трьох років на момент їх подання;
• довідку про відсутність судимості*;
• довідку від Національної поліції України про відсутність правопорушень, пов`язаних з домашнім насильством, булінгом (цькуванням) або жорстоким поводженням із дітьми*;
• державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови, відповідно до закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»
• довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
• мотиваційний лист, складений у довільній формі.

*Документи мають бути видані не раніше ніж за 30 календарних днів
до дати подання.

Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої нею інформації. Також особа може подавати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

5. Дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору.

Подання документів здійснюється за адресою: 81300, Львівська область,
м. Мостиська, вул. Грушевського, 22 (кабінет 63, четвертий поверх) – відділ освіти Гуманітарного управління Мостиської міської ради Львівської області (уповноваженій особі – Гамарській Ірині Ігорівні).

       За рішенням конкурсної комісії про час і місце проведення конкурсного відбору буде повідомлено додатково на електронну адресу, зазначену кандидатом у заяві про участь у конкурсі.

Конкурсний відбір включає такі етапи:

• 01.05.2026 р. - 20.05.2026 р. – прийом документів від кандидатів;
• 27.05.2026 р. - 28.05.2026 р. – вивчення конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа та оприлюднення переліку осіб, допущених до участі у конкурсному відборі;
• 17.06.2026 р. – проведення конкурсного відбору на зайняття посади директора Стрілецької гімназії Мостиської міської ради Львівської області;
• До 19.06.2026 р. – визначення конкурсною комісією переможця конкурсу або визнання конкурсу таким, що не відбувся, та оприлюднення результатів конкурсу на веб-сайтах.

6. Прізвище ім'я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про конкурсний відбір:

Гамарська Ірина Ігорівна, телефон: (098) 386 70 33, e-mail: gu-mmrlo@ukr.net

НАКАЗ " ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА СТРІЛЕЦЬКОЇ ГІМНАЗІЇ МОСТИСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ від 30.04.2026Р.           №01-07/138

___________________________________________________________________________________________________

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на посаду директора Арламівськоволянської гімназії Мостиської міської ради Львівської області

1. Найменування і місцезнаходження закладу освіти.

        Арламівськоволянська гімназія Мостиської міської ради Львівської області (Львівська обл., Яворівський р-н, с. Арламівська Воля, вул. Березівка, 23)

2. Найменування посади та умови оплати праці.

Директор. Умови оплати праці: відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплатою праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року №102.

3. Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти.

Посаду керівника закладу загальної середньої освіти може займати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров'я, що не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.

4. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі.

Кандидати на посаду керівника закладу загальної середньої освіти подають до конкурсної комісії такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
• копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід'ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
• копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної роботи не менше трьох років на момент їх подання;
• довідку про відсутність судимості*;
• довідку від Національної поліції України про відсутність правопорушень, пов`язаних з домашнім насильством, булінгом (цькуванням) або жорстоким поводженням із дітьми*;
• державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови, відповідно до закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»
• довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
• мотиваційний лист, складений у довільній формі.

*Документи мають бути видані не раніше ніж за 30 календарних днів
до дати подання.

Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої нею інформації. Також особа може подавати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

5. Дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору.

Подання документів здійснюється за адресою: 81300, Львівська область,
м. Мостиська, вул. Грушевського, 22 (кабінет 63, четвертий поверх) – відділ освіти Гуманітарного управління Мостиської міської ради Львівської області (уповноваженій особі – Гамарській Ірині Ігорівні).

       За рішенням конкурсної комісії про час і місце проведення конкурсного відбору буде повідомлено додатково на електронну адресу, зазначену кандидатом у заяві про участь у конкурсі.

Конкурсний відбір включає такі етапи:

• 01.05.2026 р. - 20.05.2026 р. – прийом документів від кандидатів;
• 27.05.2026 р. - 28.05.2026 р. – вивчення конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа та оприлюднення переліку осіб, допущених до участі у конкурсному відборі;
• 17.06.2026 р. – проведення конкурсного відбору на зайняття посади директора Арламівськоволянської гімназії Мостиської міської ради Львівської області;
• До 19.06.2026 р. – визначення конкурсною комісією переможця конкурсу або визнання конкурсу таким, що не відбувся, та оприлюднення результатів конкурсу на веб-сайтах.

6. Прізвище ім'я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про конкурсний відбір:

Гамарська Ірина Ігорівна, телефон: (098) 386 70 33, e-mail: gu-mmrlo@ukr.net

НАКАЗ "ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА АРЛАМІВСЬКОВОЛЯНСЬКОЇ ГІМНАЗІЇ  МОСТИСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ" від 30.04.2026р. №01-07/141

___________________________________________________________________________________________________

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на посаду директора Старявської гімназії Мостиської міської ради Львівської області

1. Найменування і місцезнаходження закладу освіти.

        Старявська гімназія Мостиської міської ради Львівської області
(Львівська обл., Яворівський р-н, с.Старява, вул. Шашкевича, 4)

2. Найменування посади та умови оплати праці.

Директор. Умови оплати праці: відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплатою праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року №102.

3. Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти.

Посаду керівника закладу загальної середньої освіти може займати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров'я, що не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.

4. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі.

Кандидати на посаду керівника закладу загальної середньої освіти подають до конкурсної комісії такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
• копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід'ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
• копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної роботи не менше трьох років на момент їх подання;
• довідку про відсутність судимості*;
• довідку від Національної поліції України про відсутність правопорушень, пов`язаних з домашнім насильством, булінгом (цькуванням) або жорстоким поводженням із дітьми*;
• державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови, відповідно до закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»
• довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
• мотиваційний лист, складений у довільній формі.

*Документи мають бути видані не раніше ніж за 30 календарних днів
до дати подання.

Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої нею інформації. Також особа може подавати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

5. Дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору.

Подання документів здійснюється за адресою: 81300, Львівська область,
м. Мостиська, вул. Грушевського, 22 (кабінет 63, четвертий поверх) – відділ освіти Гуманітарного управління Мостиської міської ради Львівської області (уповноваженій особі – Гамарській Ірині Ігорівні).

       За рішенням конкурсної комісії про час і місце проведення конкурсного відбору буде повідомлено додатково на електронну адресу, зазначену кандидатом у заяві про участь у конкурсі.

Конкурсний відбір включає такі етапи:

• 01.05.2026 р. - 20.05.2026 р. – прийом документів від кандидатів;
• 27.05.2026 р. - 28.05.2026 р. – вивчення конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа та оприлюднення переліку осіб, допущених до участі у конкурсному відборі;
• 17.06.2026 р. – проведення конкурсного відбору на зайняття посади директора Старявської гімназії Мостиської міської ради Львівської області;
• До 19.06.2026 р. – визначення конкурсною комісією переможця конкурсу або визнання конкурсу таким, що не відбувся, та оприлюднення результатів конкурсу на веб-сайтах.

6. Прізвище ім'я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про конкурсний відбір:

Гамарська Ірина Ігорівна, телефон: (098) 386 70 33, e-mail: gu-mmrlo@ukr.net

НАКАЗ " ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА СТАРЯВСЬКОЇ ГІМНАЗІЇ МОСТИСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ" від 30.04.2026р.            №01-07/139

_________________________________________________________________________________________________

ПРОФОРІЄНТАЦІЙНА РОБОТА СЕРЕД МОЛОДІ ГРОМАДИ

Відповідно до Наказу Міністерства освіти і науки України “Про національне пілотування системи профорієнтації на 2026–2027 роки” від 13.01.2026 р. № 29 та Меморандуму про співпрацю між Громадською організацією «Розвиток громадянських компетентностей в Україні» (ГО «ДОККУ») та територіальною громадою в рамках реалізації Швейцарсько-українського проєкту міжнародної технічної допомоги  DECIDE - «Децентралізація для розвитку демократичної освіти» в частині національного пілотування системи профорієнтації дітей та підлітків, Гуманітарне управління Мостиської міської ради Львівської області оголошує про створення робочої групи з розроблення проєкту Плану впровадження профорієнтації в Мостиській територіальній громаді.

 З метою формування ефективної системи профорієнтаційної роботи серед молоді, сприяння усвідомленому професійному вибору та розвитку людського потенціалу громади, розпочинається робота над проєктом Плану впровадження профорієнтації в Мостиській територіальній громаді.

   Для напрацювання якісного та практично орієнтованого документу створюється робоча група, до складу якої запрошуються зацікавлені сторони (стейкхолдери), зокрема:

• представники закладів освіти;

• роботодавці та представники бізнесу;

• фахівці центрів зайнятості;

• представники органів місцевого самоврядування;

• громадські організації;

• молодіжні лідери та активна молодь;

• інші зацікавлені особи.

Участь у робочій групі дасть можливість:

• долучитися до формування стратегічних напрямів розвитку профорієнтації в громаді;

• врахувати потреби ринку праці та освітнього середовища;

• налагодити ефективну співпрацю між освітою, бізнесом та владою.

Запрошуємо всіх зацікавлених долучитися до спільної роботи!

Для участі у складі робочої групи просимо звертатися за контактами:
 (Марія Дудок, тел.0689612600, gu-mmrlo@ukr.net)

Разом формуємо майбутнє нашої громади!

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ГРОМАДСЬКОГО ОБГОВОРЕННЯ  ПРОЄКТУ  рішення Мостиської міської ради

ДОВІДКА (додається)

Відповідно до Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про повну загальну середню освіту» до 01 вересня 2027 року усі заклади загальної середньої освіти, що забезпечують здобуття початкової, базової та профільної середньої освіти, мають бути реорганізовані відповідно до вимог цього Закону. Для функціонування ліцею необхідно не менш як двох класів за трьома профілями на рівні профільної середньої освіти (10-12 класи). Тому з 01.09.2027 року заклади, що здійснюють освітню діяльність одночасно на всіх рівнях повної загальної середньої освіти, а саме:

• Опорний заклад «Крукеницький заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області»,

• Опорний заклад «Малнівський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області»,

• Опорний заклад «Твіржанський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області»,

• Соколянський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області,

• Зав’язанцівський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області,

• Чернівський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів імені Т.Г.Шевченка Мостиської міської ради Львівської області втрачають право надавати профільну освіту і мають бути реорганізовані в гімназії.

1. ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ГРОМАДСЬКОГО ОБГОВОРЕННЯ  ПРОЄКТУ  рішення Мостиської міської ради

«Про перепрофілювання (зміну типу) та перейменування Зав’язанцівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області  у Зав’язанцівську гімназію Мостиської міської ради Львівської області».

ПРОЄКТ (додається)

2. ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ГРОМАДСЬКОГО ОБГОВОРЕННЯ  ПРОЄКТУ  рішення Мостиської міської ради «Про перепрофілювання (зміну типу) та перейменування Опорного закладу «Крукеницький заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області» у Крукеницьку гімназію Мостиської міської ради Львівської області».

ПРОЄКТ (додається)

3. ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ГРОМАДСЬКОГО ОБГОВОРЕННЯ 

«Про перепрофілювання (зміну типу) та перейменування Опорного закладу «Малнівський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області» у Малнівську гімназію Мостиської міської ради Львівської області».

ПРОЄКТ (додається)

4. ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ГРОМАДСЬКОГО ОБГОВОРЕННЯ 

 «Про перепрофілювання (зміну типу) та перейменування Соколянського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області  у Соколянську гімназію Мостиської міської ради Львівської області».

ПРОЄКТ (додається)

5. ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ГРОМАДСЬКОГО ОБГОВОРЕННЯ

 «Про перепрофілювання (зміну типу) та перейменування Опорного закладу «Твіржанський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області» у Твіржанську гімназію Мостиської міської ради Львівської області».

ПРОЄКТ (додається)

6. ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ГРОМАДСЬКОГО ОБГОВОРЕННЯ

 «Про перепрофілювання (зміну типу) та перейменування Чернівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів імені Т.Г.Шевченка Мостиської міської ради Львівської області  у Чернівську гімназію імені Т.Г.Шевченка Мостиської міської ради Львівської області».

ПРОЄКТ (додається)