АТЕСТАЦІЯ ЯК ПРОСТІР ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ КЕРІВНИКА ЗАКЛАДУ ОСВІТИ
Відповідно до вимог Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 №805 з метою стимулювання безперервного підвищення рівня професійної майстерності педагогічних працівників відбулося III засідання атестаційної комісії II рівня Гуманітарного управління Мостиської міської ради Львівської області.
У роботі засідання брали участь усі члени атестаційної комісії. Розглянуто методичні книжки, подані членами АК II рівня на керівників і педагогічних працівників закладів освіти, які проходять атестацію у 2026 році.
У ході засідання заслухано інформацію про професійну діяльність кожного керівника та педагога. Особливу увагу приділено питанням:
- підвищення кваліфікації впродовж останніх п’яти років;
- професійних досягнень та нагород;
- результатів вивчення діяльності за ключовими професійними компетентностями.
Зокрема, проаналізовано сформованість та розвиток таких компетентностей: мовно-комунікативної, предметно-методичної, інформаційно-цифрової, психологічної, емоційно-етичної, компетентності педагогічного партнерства, інклюзивної, здоров’язбережувальної, проєктувальної, прогностичної, організаційної та оцінювально-аналітичної.
Атестація керівника закладу освіти – це не лише процедура оцінювання, а й важливий етап професійного осмислення діяльности, можливість продемонструвати управлінські досягнення, результати розвитку освітнього середовища та ефективність роботи педагогічного колективу.
Проведене засідання засвідчило високий рівень відповідальности керівників і педагогів закладів освіти, їх прагнення до професійного розвитку, інноваційної діяльності та підвищення якості освіти.
